Equal Pay Day 2019 in Köln: New Work - New Life - New Pay

Am 12. März 2019 findet in Köln zum zwölften mal der Equal Pay Day statt. Die von der Business and Professional Women (BPW) initiierte Veranstaltung möchte mit dem Thema New Work dem Gender Pay Gap die Grundlage entziehen und die Ursachen für die ungleiche Bezahlung von Frauen und Männern unternehmerisch lösen. Venture Idea ist mit seiner Good Job! Initiative als Partner vor Ort.

Unterschiedlichste Referenten werden sich in Impulsvorträgen, persönlichen Stories und Einblicken in Unternehmen mit dem Motto "New Work - New Life - New Pay" auseinander setzen. Mit von der Partie ist Erdmute Thalmann von Vodafone Deutschland. Gemeinsam mit ihrem Kollegen Daniel Karuseit wird sie in einem Interview berichten, wie bei Vodafone das Thema „Rückkehr aus der Elternzeit“ in den letzten Jahren deutlich verbessert wurde. Als Managerin für Diversity & Work-Life und selbst Mutter von zwei Kindern weiß sie bestens, worauf es ankommt.  So kann man bei Vodafone im ersten Lebensjahr des Kindes bis zu 6 Monate die Arbeitszeit um 25 % reduzieren, bei vollem Gehaltsausgleich! Väter können dies ebenfalls nutzen, wenn Sie zuvor 14 Wochen Elternzeit genommen haben. Damit wird zweierlei erreicht: Väter können noch einfacher Elternzeit nehmen und machen die Erfahrung, in Teilzeit zu arbeiten. Daniel Karuseit hat als Mitarbeiter die besonderen Vorteile dieser Elternpolicy genutzt und wird authentisch von seinen Erfahrungen berichten. Das Interview soll Mitarbeiter und Manager dazu inspirieren, nach der Geburt des Nachwuchses neue Wege zu gehen bzw. zu testen, um eine bessere persönliche Work-Life-Harmonie zubekommen. Weitreichendere Informationen rund um die Elternpolicy bei Vodafone findet ihr beim Equal Pay Day 2019 Köln im FORUM Volkshochschule im Museum an Neumarkt. Die kostenfreien Tickets gibt es auf der offiziellen Website des BPW Köln, aktuelle Infos zum Programm und allen Impulsgebern hier.

Weitere Vorträge sind unter anderem "Die eigene Firma gemeinsam führen mit 3 kleinen Kindern - dare to share!" vom Ehepaar Judith und Markus Klups, Gründungsteam der Zukunftsagenten GmbH und "Jobsharing, Flexibilität & Führung in Teilzeit - Erfolgsfaktoren unserer Personalpolitik" von Caroline Kremer, Gleichstellungsbeauftragte Betriebsrätin, DEG - Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft mbH.

Ein besonderes Highlight wird sicher die persönliche Story von Carolin Ballweg. Wie Alexander Kornelsen von Venture Idea sieht sie sich als digitale Nomadin und arbeitet von ihrem Wohnmobil aus. Stetig "on the road" wird sie davon berichten, wie sie persönlich von New Work profitiert und was andere von ihrem besonderen Lebenskonzept möglicherweise lernen können.

Bevor es zum Abschluss in die Diskussionsrunde zur "Fishbowl" geht, bietet der Equal Pay Day die Möglichkeit zum Austausch mit den einzelnen Referenten an Thementischen.

Wir freuen uns auf die Veranstaltung und hoffen einige unserer Leser in Köln anzutreffen, um gemeinsam die Zukunft der Arbeit zu gestalten.


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