Leseprobe: Das Comeback der Konzerne

65% der CEOs großer Unternehmen haben Angst davor, im Innovationswettkampf von disruptiven Start-ups überholt zu werden. Die vermeintliche Lösung: Die Methoden der Start-ups kopieren. Doch dies ist eine fatale Fehlentscheidung, denn Konzerne sind keine Start-ups! Und so scheitern die meisten Ideen, und Innovation wird zur Frustration. „Das Comeback der Konzerne“ beschreibt, wie etablierte Unternehmen mit effizienten Innovationen den Kampf gegen disruptive Startups gewinnen. Das „Innovationsbuch des Jahres“ der Autoren von Venture Idea bietet eine anwendbare Methodik für innovative Lösungen & Strategien, und ordnet diese passgenau in die komplexe Realität großer Unternehmen ein. Die Leseprobe gibt einen ersten Überblick über die Inhalte des Amazon-Bestsellers.

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Leseprobe des Amazon-Bestsellers:

  • Vorwort von Prof. Dr. Mädche, KIT
  • Einführung in „effiziente Innovation“
  • Übersicht des 5C-Prozesses
  • Auswahl an Praxisbeispielen von über 20 Unternehmen
  • Weiterführende Informationen zu Buch und Autoren
„Das relevanteste Innovationsbuch des Jahres“
Stefan Heidrich, General Manager Maybelline NY, L’Oréal
14 Seiten
1 MB
März 2019

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Über die Autoren

Lysander Weiß
Lysander Weiß studierte und arbeitete in Deutschland, Singapur, Schweden und Südafrika im Bereich Banking/Finance, sowie Entrepreneurship/Innovation, bevor er schließlich in der Strategieberatung Venture Idea tätig wurde. Dort verantwortet er als Partner das Internationale Projektgeschäft am Standort in Paris. Als Co-Direktor leitet er zudem das Center for Corporate Innovation am SGMI Management Institut St. Gallen. Sein erstes Buch "Das Comeback der Konzerne“, welches er gemeinsam mit Lucas Sauberschwarz verfasste, beschreibt wie große Unternehmen den Wettkampf gegen disruptive Start-ups gewinnen können und ist 2018 im Vahlen Verlag in Deutschland erschienen. Lysander Weiss forscht und schreibt regelmäßig für diverse weitere Bücher, Zeitschriften und Blogs, und teilt sein Wissen bei Konferenzen, Unternehmensevents und an Universitäten.
Lucas Sauberschwarz
Lucas Sauberschwarz arbeitete in Führungspositionen bei L’Oréal und den Schwartauer Werken und baute eine Digitalagentur mit mehr als 100 Mitarbeitern mit auf. Heute leitet er als Director das Center for Corporate Innovation und als Co-Direktor das Center for New Work am SGMI Management Institut St. Gallen. Mit seinem Unternehmen Venture Idea, das sich auf die systematische Entwicklung effizienter Innovationen für Großunternehmen spezialisiert hat, geht er seit vielen Jahren neue Wege, um gleichzeitig Mitarbeiter-Zufriedenheit und Unternehmenserfolg zu maximieren. So hat er im Kontext von Innovationen, gemeinsam mit einem hochmotivierten Team, bereits mit mehr als der Hälfte der DAX-Konzerne zusammengearbeitet, genauso wie mit zahlreichen großen Mittelständlern und internationalen Konzernen.

Über das Unternehmen

Venture Idea

Publikationen und Management-Methoden aus eigener Forschung untermauern die Vordenkerrolle der Partner von Venture Idea. Zudem sind sie als Speaker und in der Executive Education, z.B. als Direktoren und Dozenten des Center for Corporate Innovation und des Center for New Work am SGMI Management Institut St. Gallen und Hochschulen tätig. Venture Idea gehört damit zu den renommiertesten Experten auf ihrem Gebiet und wurde von der WirtschaftsWoche sowohl als beste „mittelständische Beratung für Strategie“, als auch für „Innovation& Wachstum“ ausgezeichnet. Für kreative Strategiefindung mit Fokus auf Innovation, (digitale) Transformation und New Work hat Venture Idea bereits mit mehr als der Hälfte aller DAX30-Unternehmen zusammengearbeitet, sowie mit vielen großen Mittelständlern und internationalen Konzernen.

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