Whitepaper „Good Job: 7 Dimensionen für die neue Arbeitswelt“

Dank Globalisierung, demographischem Wandel, Digitalisierung und Flexibilisierung beobachten wir aktuell die rasante Entwicklung einer neuen Arbeitswelt. Nur wenn Organisations- und Arbeitsmodelle, Kultur und Arbeitsplätze an den neuen Marktrealitäten und Mitarbeiterbedürfnissen ausgerichtet sind, wird das Unternehmen auch in Zukunft erfolgreich sein. Unsere Forschung zeigt passende Strategien, Prozesse und Massnahmen auf, um Unternehmen unter Berücksichtigung der Mitarbeiterbedürfnisse mit steigendem Unternehmenserfolg in die neue Arbeitswelt zu führen.
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AUSZUG

Macht es Sinn, auf Basis vergangener Erfahrungen zu rekrutieren, wenn die zukünftigen Aufgaben noch unbekannt sind? Was passiert mit uns, wenn Maschinen zunehmend unsere Arbeit bestimmen? Kann man in einer Welt glücklich werden, in der es keine Beförderungen gibt? Was haben Hunger und Verrücktheit mit Erfolg zu tun? Kann man auch ohne flache Hierarchien zeitgemäß und erfolgreich führen? Ist es möglich, weniger zu arbeiten und dabei mehr zu erreichen? Was passiert mit der Arbeit, wenn man keinen Arbeitsplatz mehr hat? Ist es besser, Arbeit und Leben zu trennen oder diese zu verschmelzen? Und wie bekommt man bei dieser ganzen Debatte alle Generationen unter einen Hut?

Um diese und viele weitere Fragen zu beantworten, freuen wir uns, Sie in unserem Whitepaper auf eine Reise von der alten in die neue Arbeitswelt mitzunehmen – weg von den althergebrachten Absurditäten und hin zu einem nachhaltig erfolgreichen Unternehmen dank glücklicherer Mitarbeiter.

Dabei setzen wir auf eine ganzheitliche Betrachtung über alle Mitarbeiter, Generationen und Themen hinweg. Es gilt, in jeder New Work Dimension die individuell größten Hebel zu identifizieren und genau dort zielgerichtet anzusetzen. Auf diese Weise ist es möglich, reflektiert an konkreten Bedürfnissen zu arbeiten, statt reflexartig an stereotypen Lösungen, und damit einen Good Job für alle zu schaffen. Für zufriedenere Mitarbeiter und erfolgreichere Unternehmen!


Good Job Audit
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