Good Job!

Neue Impulse für eine absurde Arbeitswelt
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Good Job!

Good Job!
„Entlarvt ein ganzes System mentaler Ressourcen- verschwendung“
Hubertus Wittig, Leiter Personal- und Organisationsentwicklung‍, Rheinmetall Group

New Work ist zum Schlagwort unserer Zeit geworden. Einige Unternehmen versuchen sich bereits an neuen Marktrealitäten auszurichten. Allerdings geschieht dies viel zu oft mit den herkömmlichen alten, für diese Zeit zu stumpfen Werkzeugen. Innovative Impulse sind also gefragt. Reflexion statt Reflex heißt das Motto. Das Buch „Good Job! Neue Impulse für eine absurde Arbeitswelt“ nimmt bestehende Paradigmen mit einem Augenzwinkern aufs Korn, hebelt verkrustete Denkweisen bei Arbeitnehmern und Arbeitgebern aus und lässt den Leser pointiert zur Einsicht kommen: „es geht auch anders“. Die Leseprobe für den Amazon-Bestseller führt interessierte Leser/innen in die Grundlagen des Good Job! Modells ein.

Inhalt

  • Einführung zu New Work und neuer Arbeitswelt
  • Übersicht von 7 Dimensionen für einen „Good Job“ mit hoher Motivation und Leistung
  • Konkrete Lösungsansätze und weiterführende Impulse zur Schaffung eines „Good Jobs“
  • Mit zahlreiche Praxiskommentaren von Facebook, Henkel X, L’Oréal, Deutsche Telekom, Handelsblatt, Bad Heilbrunner, Innogy, Metro, Lufthansa Systems und viele mehr…
„Zum Lachen und Weinen“
Matthias Konkel, Manager HRD Executive International, ThyssenKrupp AG
„Kreativ, unkonventionell und für HR-Macher unbedingt nachahmenswert“
Sabine Kluge, ehem. Global Program Manager Learning & Development, Siemens AG
„Weg mit dem Kickertisch, kaufen Sie dieses Buch“
Sebastian Hopp, ehem. Director Corporate Innovation, innogy SE

Autoren

Florian Lanzer
Partner
venture.idea
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Lucas Sauberschwarz
Managing Partner
venture.idea
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Dr. Lysander Weiß
Partner
venture.idea
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Alexander Kornelsen
Inhaber und Gründer
Mission to Marsh
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Prof. Dr. Nicolas Burkhardt
Geschäftsführer
Kopfspringer
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Willkommen in der neuen Arbeitswelt!

Wie sieht meine optimale Arbeitsumgebung aus?
Was brauche ich, um möglichst glücklich und erfolgreich zu arbeiten?
Wie nah bin ich bereits an meinem „Good Job“?

Um diese Fragen zu beantworten, ist im Oktober 2018 der Good Job! Podcast ins Leben gerufen worden. In 10 inspirierenden Folgen diskutieren Lysander Weiß von venture.idea, Alexander Kornelsen von Mission to Marsh,  Michel Abé und Michael Kiesswetter von der Rheinische Post Mediengruppe  über relevanten Themen rund um „New Work”. Gemeinsam mit ausgewählten Gästen decken sie die Absurditäten der heutigen Arbeitswelt auf und geben neue Impulse. Das Ziel: Möglichst vielen Menschen zu einem „Good Job“ zu verhelfen, denn wer einen Good Job hat, macht auch einen Good Job! Hör Sie jetzt die Folgen an auf iTunes und Spotify.

Für all diejenigen, die sich selber die Fragen zu ihrem persönlichen "Good Job" beantworten wollen, haben wir das Good Job! Audit entwickelt.

Das Instrument wird als „New Work Navigator“ von den Autoren des Buches "Good Job!“ auf Basis gemeinsamer Forschung mit dem SGMI Management Institut St. Gallen und der KEDGE Business School entwickelt. Es bietet eine individuelle SOLL-IST-Analyse der Mitarbeiterbedürfnisse zur Arbeitssituation in relevanten New Work Dimensionen. Die daraus ersichtlichen Potenziale sollen eine Steigerung von Mitarbeiterleistung und -zufriedenheit über gezielte New Work Maßnahmen ermöglichen.

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